从五个方面点评企业内训师 最近成立了个培训部,在各公司组建讲师团,到广州公司筛选报名讲师的人员,边听边引发了一些思考。如何点评讲师,总结五个方面:1、形象和台风(站立行、肢体语言、面部表情、自然大方、目光交流)2、语言表达能力(普通话、流畅性、幽默感、个性特征、口头禅、语出惊人、经典语录)3、内容(开场和收尾、PPT、是否分享价值、条理性和层次性、实战性、真实案例)4、授课技巧(互动性、应变能力、如何不留空挡,不让听众等待、领读)5、控场能力(时间把控、分享者引导、气氛调整) 发表留言:取消回复 名称(*) 邮箱 网站链接 正文(*)(留言最长字数:1000) 相关推荐: 牛年春节前后 听书学习会 聊聊关于个人学习和集体学习 日记日省吾身,猛火煮、文火温、贵于恒! 学习一往无前、干法和活法有感 六个字提高个人修养 不要辜负清晨的阳光 认识一下斜杠哥哥 了解博主 饭醉席间的收获 2015.01.02(五)三个十年 2015.01.01(四)内心没有方向的人,去哪里都是“逃离” 微软的牛人 到封开、过肇庆 吓到我了