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把一个人当成一家公司来管

 

有一天我的编辑问我:看了这么多老张说文章,学习了许多管理知识,可是我对成为管理者毫无兴趣,那么学习管理对我来说还有什么用呢?

其实,学习管理的好处并非只在学习管理知识,在学习过程中逐渐改变的还有思维方式和行为模式,但这两样东西都是在潜移默化中进行的,很多时候不易察觉。除此之外,管理知识并非只能应用在企业管理工作中,在人生的经营方面,所学到的管理知识依然能够提供很多有效的帮助。

管理是一门把有限资源进行合理配置的工作,需要有个大愿景在前面做引导,需要有战略来逐步实现愿景,需要有约束和激励的制度来保证战略的落实。而在这几点上经营企业和经营人生的道理是一样的,所以应用管理思维来经营人生,能让人更好的成为自己人生的设计师。


 
1、愿景:我想成为什么样的人

彼得德鲁克曾说过:企业的经营成果在企业外部,在企业内部的,只有成本。这句话放在个人身上是如何理解呢?一个人是怎样的?应该是外部的看法和内在看法的一致性,人不可能脱离人际关系而生存,而且去活成他人眼中的你这也很痛苦,唯一的选择就是知行合一的活法。

正如企业愿景描绘了企业未来发展的蓝图,个人愿景则描述了未来的你是什么样子的,赢在定位,输在营销,自己没有想清楚去活成怎样?你就无法很好的经营你的人际关系和选择周围的环境。现在仔细的想象一下10年后你的人生:

 形象
理想中的自己应该是什么样的?你应该具有哪些品质? 你的形象形象、健康、身材都应该是什么样子的?
 财产
你居住在什么样的房子中?拥有哪些财产?
 人际关系
你与家人、朋友和其他人之间保持着怎样的关系?
 事业
你理想的职业和工作环境是什么样的?你的付出会带来哪些改变?除了生计原因之外,还有什么是你来到公司的动力呢?

… …

相信自己的内心,捕捉每一个出现在你脑海中的词汇、画面,尽量具体的写下你对未来的每项期待。

 

某种程度上,愿景是个人定位的视觉化呈现,愿景对人生有着巨大的导向性作用,从愿景可以倒推出人生每个阶段的目标,而只有目标明确时,才能更好的选择到达目的地的路线。人生犹如海上行舟,对于没有方向的航船来讲,任何方向的风都是逆风。


2、战略:为愿景找到行动路径

企业的发展战略要基于企业的愿景、自身优势的充分发挥和可利用资源的合理配置,而个人也需要根据自身的梦想、优势和特长来做规划。当你清晰的知道自己想成为什么样的人,过什么样的生活时,如何配置自己的时间、精力和才能,将最终形成你的生活策略。为梦想找到行动路径,这应该是战略规划对人生的最大启示,而对于企业而言,这就是关于运营体系的构建。

拿出一张纸,尽可能地罗列出你所知道的、达成目标需要满足的条件;你现在拥有什么样的资源和优势;要实现理想中的生活还要解决什么样的问题。这样一来,你需要做什么,就非常清晰了。在这个基础上,提炼出一份概要的「计划」,并对它反复进行打磨。这一步的意义在于,只做那些对长远规划有益的事情。

举个最简单的例子:

「10年后我要财务自由,成为行业内受人尊敬的人」就是一个愿景;

「我要在10年内完成资本的累积,让钱为我工作,增加诸如房产、金融产品等财产性收入的比例;同时,我应该提升自己的专业度,成为领域内的大牛」 就是一个初步的计划;

「我要每个月拿出1万块进行金融产品的投资;在3年内购入第二套住房,开始获取租金收益;每天要写5000字的工作新的和专业知识梳理,总字数不少于60万字。然后把内容更新在公众号上,根据读者的反馈进行内容调整与修改,然后在发布一年内出版成书,取得版税收益并且成为领域内的专家」 就是一个很清晰的计划了。


3、考核:加速推进成功的进度条

光说不练假把式。为什么有些人制订了计划,却总是得不到落实,有些人却可以一步步朝着计划前进?有了计划不一定有好的执行,所以为了你的理想人生得以实现,给自己制定合理的考核制度是很重要的。


既然有了清晰的行动计划,那么每个目标的完成就一定要有deadline,要有完成的标准。做好了要给自己适当的奖励,未完成的要有相应的惩罚,企业成功需要庆功,个人庆功需要奖励自己,比如说给自己放一个长假,去买一辆很想买的车子,一次说走就走的旅行等等。

当然,除非是意志力非常坚强的人,多数人在实施计划和进行惩罚这里通常是容易放水的,因为自我监督的约束力毕竟有限,这时候,我们可以采取他律的办法来督促自己,关于如何进行他律,可以参见我的一篇旧文《去他妈的自律》。


制定个人目标的考核制度有两个好处:

一是在前期有助于帮助自己形成良好的行为习惯和思维方式;

二是,把成功量化了,虽然人生和成功都在未来,到来的时机充满了不确定性,但是每当你完成一个目标,一个小项目的时候,可以预见的是,你通往成功的进度条就又向前滚动了一些。


在考核这里还有一点要注意的就是目标细分和考核制度要合理,不要定的太高太难实现,我们管理团队的时候讲要随时随地制造胜利,让团队成员享受赢的状态,对于个人目标的实现也是一样的道理,我们要让自己持续沉浸在目标完成的满足感和成就感中,逐渐形成这样的行为习惯,这样才有助于对长期计划的坚持,最初实现自己的人生愿景。

 

来源:微信号-老张说

编后记

采编:ZOUDECAO(微信/QQ:82075451) E_mail: zdco@qq.com

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发布: zoudecao 分类: 能力提升 浏览: 232
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