关于员工工作汇报反馈表
公司进来出现上下级之间，工作汇报与回报不及时的问题，老总突发奇想，来个工作汇报反馈表。对在约定时间没及时汇报的人采取公告板公
示的形式来提醒。出发点是好的，但是就是不知道表现形式是否符合中国人的性格逻辑。按照正常思维：投诉与被投诉人双方的矛盾焦点是否会因为这个产生哩。接收投诉的人是否有那么大气是看待事，而不是人哩？！不论最后是多少人去写，我们拭目以待？！
编后记
采编：ZOUDECAO（微信/QQ:82075451） E_mail: zdco@qq.com
感谢作者辛苦原创！部分文章未能与原作者联系，如侵权请联系我们删除。转载请注明出处！如果觉得本文对你有启发，可以点击一键转发，分享给我们身边喜欢的朋友。因为分享，所以快乐。
本文来自 德艺志 转载请注明；
本文地址：http://www.zoudecao.net/post/536.html。