端午假期，等待的时候，堆文字

端午节，放假三天。今天开始放假。早晨8点自然醒，生物钟是个很神奇的东西。五月份已经过去了，写些什么，就写写五月份的经历和收获吧

月初，校园招聘和宣讲会
月中，产品目录设计
月中，进销存系统培训与数据对接
月底，培训活动策划

闲暇，看电视剧和听讲座；
整理通讯录想到的点滴
远程沟通，两颗遥远的心彼此之间的呼唤

月初，校园招聘和宣讲会

在开篇之前，拟个提纲，是我写作的习惯。月初，到广东食品药品职业学校去招聘，分别到了中专部和大专部，进行了两次宣讲会。到中专部的感觉是好像进了初中一样，校园内一个个稚趣的面孔，面临实习压力，每个到学校的单位，就像救命稻草一样，参加面试的学生每场越百余号人，就业竞争可见一斑。我们采取的招聘流程是，播放企业宣传片、就业主题宣讲、应聘学生上台演讲、面对面沟通。对学生进行初步的筛选，在本次招聘活动中，引入创新概念的是建立“招贤纳士”招聘群。这个想法的诞生，是在一次吃饭的过程中，和学校老师沟通的过程中收到的启示。如何让公司在校园中形成一定的粘性，让学生多渠道了解公司和感受公司的企业文化，这是需要花功夫的，不是一次两次宣讲就可以起到效果的。

就像现在很多企业在采取企业和学校合作办特色班一样，一个企业的知名度想在学生的意识当中建立良好的印象，非一朝一夕之功。特别是名气不是很旺的企业，更需要的是学生之间的口碑相传。进行校园招聘有两个明显的比较，比如弄个宣讲会和只是摆个招聘台绝对是两个不同的概念。

招聘过程中，特别是学生上台演讲的环节，大部分爱讲台上落落大方的还是学生干部，因为他们平时就有一定的讲台经历，所以不会产生很大的胆怯，而一些锻炼少的同学，在胆量上就输了一大节。看到这些年轻的面孔，我总是不自觉的想去学生时代的我。所以想告诫刚踏入校园的学生们，学校不仅仅是个学习课本知识的地方，更是一个多元化的小社会，我们在这个小社会是否进入角色了哩。招聘的过程中，我总是喜欢问这样的几个问题：一、你在校园里，自学过什么技能？二、校园生活，你最难忘的经历是什么？我个人还是比较看重自学能力比较强的同学，什么社会实践呀、什么荣誉证书呀、什么本科学历啊这些通通没什么参考意义。

还有个体会是，其实公司招聘不是招聘100分的人才，而是需要70分的人才。其实这也正是松下公司的用人之道，作为营销型企业，非技术科目，所以你的专业科多么强不是最重要的，重要的是你到企业的心态。一些应聘销售的同学，我会问他们：如果你到公司进入销售岗位，会通过那些渠道了解公司的产品？！基本上很少有同学说会通过去仓库去了解产品。其实仓库是了解产品和熟悉客户分布最好的渠道，不少人嘴上讲希望从基层做起，却又有几个人甘愿进入仓库呆个一年、两年哩？！想想我们的企业老总，就是一步一步从仓库白手创业成功的，或许那些嘴上讲甘愿从基层做起的同学们应该要受到一点启示。

关于职业规划，这次招聘会展现给同学们看的一个亮点就是该校05届中专部的一个实习生在我公司的发展历程，从实习生到企业营销总监的过程。如果以前是听别人讲某某在一个企业从实习生第一份工作到现在6年时间，在公司如何如何，我一定不怎么相信的，但是这个人是我身边的同事。平时心态很淡定，淡定，这个词也是她经常说的一个词。她也是这样做的，所以我觉得她是很多现在找实习工作学生的一个标杆。很多时候，作为一个没阅历、没经验、没学历的初来咋到者，我们找工作的时候，是什么样的心态哩？！

我自己在毕业到现在的职业之路，其实是很崎岖的。走过一些弯路，写上面这些文字，只是不希望后来者还是走我的老路。回过头来，总结这几年，06年初来咋到、07年销售、08年设计、09年行政、10年企划。我不是一个职业岗位的忠实者，第一个五年就那么恍恍惚惚的过去了。但是走到现在，只能说用五年的时间认识了一下自己。06年之前，我也是学校NB哄哄的学生干部，忆往昔，也是学生干部的头衔挂了一箩筐，什么学生会主席、宣传部部长、调频台台长之类的。对于这些，现在看来，很幼稚而遥远，或许这些只是专属学生时代的精彩生活而已。所以，刚踏上社会的学生干部更需要调整好自己的心态，充分的认识自己。有个小故事，我有很深的体会。这个故事是讲：一个几岁的小孩手里捏这一个糖，大人说，“来！拿个糖我吃”。小孩把手放在背后，说“没有了”。呵呵....

现在再回过头来想想，当时宣讲会的时候讲了些什么，还是想拿出来和有缘人分享一下：企业喜欢的四种人，一、把公司的事情当自己的事做的人；二、乐于学习和乐于分享的人；三、能吃苦的人；四、具有积极心态的人。找实习单位和找工作的朋友们，好好体会体会吧！呵呵

月中，产品目录设计

基本上是两个星期的奋战，一本80P的产品目录，设计完毕。流程是采购部联系厂家找产品、佳能单反相机对产品图片拍摄、PS图片处理（产品描述排版同步）、图文组合、封面设计、后期完善（编页码）、全程无数次校稿、打样、投入印刷。真正拿到货，是6月3日.这本册子做出来已经是第四期了。对目录设计，几点感悟：

1、部门之间的沟通和协调，举足轻重。目录做出来是找产品是采购部、设计是企划部、使用是销售部。那么这三个部门之间的无缝沟通就非常关键了。问题是，现在销售部和采购部负责人之间有间隙，沟通不顺。前期目录就因为这样目录设计不理想，错误责任波及到好几个人。

2、追求完美还是苛求。其实一本册子做出来，所有参与进来的人，都希望零错误。但是往往事与愿违，为什么？！也许是太苛求完美了

3、催货和赶时间。一个很奇怪的现象，每次做目录，好像都是很赶，销售部门在后面催，快点快点。或许，有些错误就是催出来的。

4、承诺和变化。有句话说，君子一言，四马难追。但是遇到变化，你的承诺还能兑现吗？就像这次在做目录的过程中，中途采购出差，本来需要两个人配合的，走了一个，转不动了。

第三期目录的时候，一个最大的收获是封面印制故障得到的教训，关于渐变色用PS还是CDR的问题。本期，得到一个做大的收获是CDR转曲线的问题，搞设计用CDR的人都知道，设计稿完工之后，有个非常重要的后期工作就是，文本转曲工作。如果不转曲线的话，就回导致一些字体丢失的现象。当文件较多的时候，转曲是个非常麻烦的工作。这次遇到这个问题的时候，我换了一种思路。在网上找了一个转曲工具，之前都是手工转曲的，这次得到这个工具如获至宝。非常好用，在工作效率上，省去了好几个小时。

所以说，很多时候，工具的作用是不容忽视的。当我们遇到问题的时候，如果总是傻不垃圾的用一些老方法，永远也得不到进步。用好搜索引擎，你才是现代人！

月中，还一个比较大的经历是新系统功能培训和新老系统数据对接的工作。

为期两天的新进销存系统功能改善培训，石总，精彩的讲述，让我更进一步认识了一个思维严密的人。或许这样的习惯要沿袭到我们的工作和生活中去。说话要有重点和逻辑性，习惯去用一、二、三。清晰的表达自己想要表达的问题；回答别人的问题，同样需要干净利落，不要答非所问。

月底，策划主管培训

励剑行动，是我到公司之后，提出来的主管培训主题。其实这个主题有一点像军事行动一样。为什么叫励剑，取义“宝剑锋从磨砺出”中的励，管理技能是一把剑，这把剑需要不断的磨砺才会锋利。09年7月份的时候第一次组织主管培训，这次第二期培训。在策划思路上需要做一些调整。怎么样在老总的和主管之间找到平衡点，我也在不断的实践中。为了这次主管培训，前几个晚上都在听光盘讲座，怎么样做好学习、互动、分享。确实要死不少脑细胞。现在大体的培训思路都出来了，就是一些细节还在不断的完善中，6月10-12日期待中，提前祝贺圆满。

说完工作，侃生活

工作确实不少一个人生活的全部，我不少一个很好生活的人。两个人的时候尚且日常，一个人更不用谈了。晚上回来，看看电视、听听讲座，就回到转钟。所以一直还是感叹时间不够用。五月份，看了三部电视剧，《夏家三千金》、《乡村爱情3、4》、《回家的诱惑》。听了几个系列的讲座，石真语的《销售人员必修的第一堂课》、张锦贵的《如何培养风趣幽默感》、曾仕强的《出色的中层主管》、余世维的《管理者的沟通艺术》、聚成总裁班《团队复制》。反复细看的是余世维的讲座有效沟通。

有个体会，看电视剧是看别人的故事来感受生活；听讲座是分享别人的思想提升自我的高度。

以前看电视剧的时候，喜欢看历史剧和穿越时空的影视剧，觉得虽然那离现实生活很远，但是挺有意思的，因为我们人总是需要有一些浪漫主义情怀，哪怕是幻想一下也好。上个月看的那三部电视剧基本上说情感生活剧，看别人的情感故事，在喜怒哀乐的同时去感受人心和感受情感。同时电视剧也是一个缓解压力很好的方式。

听讲座是一种享受。每每在公司说是要搞个什么培训的时候，一些员工总是郁闷的说“怎么又要搞培训？”好像是拿着刀架在他们脖子上一样，呵呵。我非常认可那句话，八小时之内求生存、八小时之外谋发展；赢在别人休息的时候。这是周嵘分享的两个观点！越是能力差的人越怕学习，这是在公司最大的感受。我说，听讲座是一种现实，这话如果没有听的人是不会体会的到的。就像写日志一样，写日志是一种享受，一种总结，多少人真的懂哩。哈哈

我喜欢写一些文字，在适当的时候拿出来分享一下之后，然后转为私密日志。

整理通讯录，想到的

无聊的时候、蹬厕所的时候，就回不自觉的拿着手机翻通讯录。前几天再整理工作数据上的通讯录，挺好玩的。我把里面的所有人导出来之后，对他们进行了分类，看看这两年接触到的群体，几个圈子：除了同事圈之外，多了一个是IT、通讯、软件系统的企业服务圈子；一个是设计、广告圈子；一个是印刷圈子；一个提高企业硬软件服务的供应商圈子；一个是礼品供应商的圈子；还一个是老总的朋友圈子。我是一个习惯网上沟通的人，偶尔闲扯的比较少，更多的是商务上的来往，慢慢也就建立起了一点的关系。人不是一个独立的个体，需要把自己的圈子变大，只有这样视野才会放开。想有时间写写这几个圈子，以及这几个圈子里的人。

远程沟通，心与心彼此之间的呼唤

老婆出差2个月了，去了山东那个据说啃大饼吃面条的地方。认识这么久，还是第一次分开这么久。挺想念的！明天归来，写这篇日志的时候应该在火车上了。好在现在通信的发达，偶尔远程视频一下、煲煲电话粥。两颗心之间的思念，在点滴之间；如果要问想一个人的心情是是么样的？是一种很微妙的事情，比如当你做一件事情的时候，脑海中不自觉地想起当时两个人做那件事的感觉。就是这种微妙......所以天下有情人们，一点要好好珍惜两个人在一起的时间。哈哈，悄悄话，就不写了.....

就写这些吧，稍后搞卫生喽，大喜大喜的日子也大洗大洗一下.....

下午再整理一下培训策划方案。