读曾仕强——《中国式管理》

基本上每个月要坚持读一本好书，最近在看《中国式管理》，强哥写的，很不错！

 

“中国式管理”虽然讲的是管理，但其实讲的最多的是如何修己安人，如何做好中国人、认识中国人，通过中国式管理与美国式和日 本式管理的比较，让人深刻领会到中国式管理的特色。

“中国式管理”强调一个“变”字，一切以实际情况为出发，寻找最佳的解决方案，不拘泥于规章和旧例，以“从实际出发”的固定原则做到了“以不变应万变”。中国式管理讲求随机应变，个案处理，无疑对管理者提出了更高的要求，但也更充满人性和有利于大事化小、小事化了，构建和谐的企业工作环境。

读完不禁感慨，中国的管理实在是源远流长，耐人寻味，又博大精深，学习理解并用好用活“中国式管理”，不但对管理者有相当助益，而且对员工理解适应中国式管理、更好的开展工作也具有极高的指导意义。此书不仅对中国企业内的员工有益，也对外企内的中国员工和与中国员工共事的老外有益。

“中国式管理”教给我的并不紧紧是管理哲学，更是中国人的为人处事哲学。